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酒店經紀，簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人，是店家與小姐的橋梁

目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而在這一行賺的到錢，
 
類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告，與廠商協洽酬勞，

安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢？也是為旗下明星取的更好更優沛的薪資囉~~

簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀，這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。

對於一個沒經驗的求職者而言，整個行業、店家種類、制度都不了解，會毫無頭緒，

相對的受騙的機率及風險都會提高。

而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話，

由於經紀人對這市場有 相當的專業及了解，

能先為你做整個市場及店家種類、制度... 等等的解說，

使你對於這行業有了初步的概念後，再針對你的需求，

還有您本身的條件及接受程度,給於最佳的意見及適合的店家!

酒店小姐還有分"店家小姐"以及"經紀小姐"

店家小姐就是店家直屬小姐,由店家自己引進的(或從經紀小姐洗來的)

店家小姐會遇到最大問題就是要配合公司,說一就是一,公司說了算,

舉例:強制加班.配s.工作期限.業績壓力.規矩多.制度差等等...

而經紀小姐就是就是跟經紀的,比較不會遇到以上的問題!

有實力的經紀跟店家喬事情也比較好喬,

很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得，那店家小姐的薪水一定會比較高摟，

其實目前無論是跟店家或跟經紀薪水都是一樣的。

因為酒店經紀的薪水也是從店家給的，不是從小姐薪水上抽的，

那有人又問到,店家給經紀錢,所以經紀是站在店家那邊摟?

當然不是!!!好經紀一定是站在小姐這邊的!!!出發點都是要為自己的小姐設想!

經紀小姐帶的好,店家自然會尊重經紀以及他的小姐們,人是互相的!

酒店經紀是酒店依他找來的小姐，依素質或配合度還有工作天數跟店家談佣金。

那麼有人問到~做酒店為什麼要有經紀人帶呢?

答案就是出在這裡,今天假設沒有經紀人這間中間角色,

那麼就只有店家,等同沒有競爭者,小姐的福利.制度.薪水就只能任由店家宰割,

所以長久的演變下來,經紀公司是酒店八大行業密不可分的工作,

所以酒店經紀行業是平衡八大行業的重要一角,是不可缺少的,

另外同樣是經紀還分為"店家經紀"經紀公司"還有"個人經紀"

不說妳不懂,說了可能又更難懂,是不是搞不清楚了呢?,為什麼要這麼複雜???

店家經紀~就是特定店家的直屬經紀,有些店家較黑,其它經紀人不喜歡配合,所以只好用自己的經紀去找人。

經紀公司~就是有規模的.集團的像是一家公司一樣。

個人經紀~就是單獨獨力的,屬於個人個體。

那到底跟哪種經紀好呢???答案是沒有一定的!

跟到壞經紀常會發生的問題是:

半哄半片趕鴨子上架

不合理的工作期限,無法離職

亂押薪水,強迫工作期限

薪資短少,扣的不清不楚

使妳染上毒品,欲罷不能

假綁合約.本票.欠債離不開

教導錯誤觀念,毀壞一生

假規矩假制度,騙財騙色

問題種種多不可言...

在此提醒您,跟好經紀是要做功課的,多聽.多看.多比較的

正所謂有好警察也有壞警察,好的經紀公司也有壞經紀

只要妳記住一點,好經紀會為小姐的著想做為第一考量,而不是自己的利益為先!

其目前這個時代誠徵酒店工作的管道非常多，不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人，

走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有酒店經紀跑來搭訕,

每一個經紀也許都很會說話,說得很有道理,但是路遙知馬力,日久見人心%

各位妹妹真的要睜大眼睛,賺錢是為了讓自己跟家人獲得更好的生活品質,

但是也不能賺得很有壓力,讓自己痛苦萬分,

要是跟錯經紀走錯路,錢賺到了,犧牲的卻永遠換不回來!

是沒有任何一家經紀公司或經紀可以用制度.規矩.時間.金錢.合約來約束.控制小姐的!

如果您面試應徵時發覺怪怪的,不對勁,不單純,請您立刻走人就對了%

我是酒店經紀seven

有任何問題都可以參考我部落格,請搜尋>>>酒店經紀seven

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